（前回からの続き） ２月８日に人事部からのメールを受け取った。添付されていた書類の内容とは、私の提出したReasonable Accommodation（合理的配慮）の否定は避け、フリーテキストで、 「あなたの提出したCOVID19のブースターの強制に対する真摯な宗教的な…